Trener Biznesu

Zmieniające się uwarunkowania gospodarcze wymagają stałego podnoszenia i doskonalenia kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw. Rośnie znaczenie szkoleń prowadzonych przez trenerów wewnętrznych, zewnętrzne firmy szkoleniowe, a także dofinansowywanych ze środków Unii Europejskiej. Przedsiębiorstwa oraz firmy szkoleniowe poszukują kompetentnych trenerów potrafiących przygotować oraz przeprowadzić profesjonalne projekty szkoleniowe.

Cel studiów
Celem studiów jest przekazanie wiedzy w zakresie projektowania szkoleń biznesowych, a także przygotowanie słuchaczy do pełnienia roli trenera-szkoleniowca zdolnego nie tylko do przekazania wiedzy w sposób kompetentny, ale potrafiącego także kształtować pożądane postawy i wzorce postępowania uczestników szkoleń.

Korzyści
W ramach studiów zostaną zorganizowane jedna sesja wyjazdowa (wliczone w cenę) w trakcie, której zostaną przeprowadzone symulacje projektów szkoleniowych. Uczestnicy otrzymają gotowe scenariusze szkoleniowe (materiały, prezentacje, ćwiczenia, gry i przypadki) z zakresu sprzedaży, obsługi klienta i negocjacji. Na bazie zdobytej wiedzy oraz przekazanych materiałów ukończenie studiów umożliwi samodzielnie prowadzenie profesjonalnych szkoleń biznesowych. 

Warunki zaliczenia
Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie pozytywnej oceny z 3 etapów zaliczenia ( testu wiedzy, konspektu szkoleniowego oraz egzaminu końcowego). Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych zgodne z przepisami prawnymi Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Program - zobacz szczegółowy program studiów

•   1.Zarządzanie zasobami ludzkimi (4 godz.)
•   2. Zarządzanie biznesem    (8 godz.)
•   3. Techniki i narzędzia wspierające pracę trenera (8 godz.)
•   4. Planowanie działań szkoleniowych (8 godz.)
•    5.Analiza potrzeb szkoleniowych (12 godz.)
•    6. Opracowanie programów szkoleniowych (8 godz.)
•     7. Techniczne aspekty organizacji szkoleń (4 godz.)
•     8. Metody szkoleniowe     (12 godz.)
•     9. Projektowanie sesji szkoleniowej (8 godz.)
•     10. Prowadzenie szkoleń – indoor (16 godz.)
•     11. Prowadzenie szkoleń – outdoor (16 godz.)
•     12. Prowadzenie szkoleń – trudne sytuacje w pracy trenera (8 godz.)
•     13. Style uczenia się (8 godz.)
•     14. Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji (16 godz.)
•     15. Projektowanie materiałów szkoleniowych     (8 godz.)
•     16. Ocena efektywności szkoleń (8 godz.)
•     17. Trening umiejętności osobistych trenera biznesu (16 godz.)
•     18. Wdrażanie zmian i zarządzanie wiedzą w organizacjach (4 godz.)

Liczba godzin 172
Liczba zjazdów 11

Harmonogram zajęć

uwaga harmonogram może ulec zmianie

Cena po 15 września 2011 roku  zawiera w sobie zniżkę:

• 150 zł za płatność w 1 racie