O Programie
Program Executive Education to wiedza, umiejętności zarządcze, zachowania i postawy konieczne do:
- efektywnego funkcjonowania w zespołach decyzyjnych
- odniesienia i ugruntowania sukcesu osobistego
- stałego wzrostu efektywności podległego obszaru firmy
Koncepcja
Program oparty jest o oryginalną koncepcję i podejście wealth-strength-worthTM opracowane w Executive Boost Growth. Pozycja i wpływ organizacji firm na rynek i otoczenie biznesowe jest pochodną trzech czynników będących pod kontrolą liderów, zarządzających, dyrektorów i menedżerów:
- wealth - zasoby kapitałowe, finansowe i inwestycyjne (właściciele)
- strength - siła organizacji i marki rynkowej (menedżerowie)
- worth - kompetencja, postawy, motywacja i wiedza (pracownicy)
Każda firma, instytucja i organizacja, opiera się na swoistym trójstronnym, utajonym kontrakcie pomiędzy wpływem właścicieli (wealth), wpływem zarządzających (strength) oraz wpływem pracowników (worth).
Kontrakt ten ze strony właścicielskiej objawia się w postaci oferowanych zasobów finansowych, ze strony kadr zarządzających środkami podporządkowywania i kontroli otoczenia, a ze strony pracownika - wnoszonymi kompetencjami, kapitałem intelektualnym i doświadczeniem. Kwestią kluczową dla wzrostu i ekspansji biznesu jest, by przy zarządzaniu przedsiębiorstwem menedżerowie uwzględniali wszystkie trzy powyższe obszary przyczyniające się do rozwoju firmy.
Więcej o Twórcy Programu
Spotkanie biznesowe 17 maja 2012 r.
Sesja wprowadzająca do Programu Executive Education dla menedżerów wyższego szczebla i dyrektorów, odbędzie się 17 maja w godz. 9.00 do 11.30.
Czytaj więcej
Zapisz się - wypełnij formularz